Frag Feddit

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submitted 4 months ago by [email protected] to c/[email protected]

6 comments fedilink hide all child comments

ein Arbeitgeber hat mich ein Vorstellungsgespräch für eine interessante Stelle angeboten, allerdings habe ich tagsüber Dienst.

Ich möchte nicht arbeiten gehen, sondern das Verstellungsgespräch führen.

Eure Gedanken bitte.

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[–] [email protected] 0 points 4 months ago* (last edited 4 months ago) (1 children)

Der formaljuristische Weg: kündigen und dann für diesen Tag Freistellung nach §629 verlangen.

In der Praxis macht das niemand. Die Leute sind stattdessen einfach plötzlich "krank"

[–] [email protected] 0 points 4 months ago

Natürlich macht das niemand. Kein Mensch mit etwas Verstand kündigt, bevor der neue Arbeitsvertrag unterschrieben ist.