OpenAI starebbe "ricalibrando" la retribuzione in risposta alle assunzioni di Meta

In risposta a quella che sembra essere un'ondata di assunzioni da parte di Meta, Chen ha affermato che lui, il CEO Sam Altman e altri leader di OpenAI hanno lavorato "24 ore su 24 per parlare con chi ha ricevuto offerte" e sono "stati più proattivi che mai, stiamo ricalibrando la retribuzione e stiamo cercando modi creativi per riconoscere e premiare i migliori talenti".

https://techcrunch.com/2025/06/29/openai-reportedly-recalibrating-compensation-in-response-to-meta-hires/

@lavoro

Microsoft taglia altre centinaia di posti di lavoro dopo averne licenziati 6.000 il mese scorso

#Microsoft ha affermato che continuerà a implementare cambiamenti organizzativi

Mentre i precedenti licenziamenti hanno colpito duramente soprattutto gli ingegneri informatici, non è stato possibile determinare quali tipi di lavori siano stati interessati lunedì

Lunedì è stato comunicato a oltre 300 dipendenti che i loro posti di lavoro sarebbero stati eliminati.

https://www.gadgets360.com/internet/news/microsoft-cuts-hundreds-jobs-firing-6000-last-month-8576134#rss-gadgets-all

@lavoro

Il datore di lavoro può raccogliere i log di navigazione e i metadati delle mail dei dipendenti solo in presenza di specifiche condizioni e garanzie.

Il provvedimento del #GarantePrivacy è stato deliberato al termine di un ciclo ispettivo sui trattamenti dei dati dei dipendenti

https://www.gpdp.it/home/docweb/-/docweb-display/docweb/10135126#2

@lavoro

crosspostato da: https://mastodon.uno/users/informapirata/statuses/114584981588909948

L'osservazione scientifica dimostra che i chatbot IA sono quasi inutili (ma molto meno di quanto non lo siano gli AD, ndr)

Uno studio che esamina i chatbot AI in 7.000 luoghi di lavoro non rileva alcun impatto significativo sui guadagni o sulle ore registrate in nessuna professione.

https://fortune.com/2025/05/18/ai-chatbots-study-impact-earnings-hours-worked-any-occupation/

@aitech

Fibercop, sciopero contro la riduzione dello smart working

Fibercop, la più importante azienda nel campo dell’infrastruttura di rete, ha annunciato che ridurrà drasticamente lo smart working: dai tre giorni a settimana garantiti oggi a uno solo. “Una scelta regressiva – la definisce la Slc Cgil - che ignora i benefici ottenuti in termini di benessere, qualità della vita e produttività di chi lavora”.

L’azienda ha annunciato la validità della misura anche per i lavoratori con disabilità. I primi presidi a Roma, il 27 e 28 maggio

https://www.collettiva.it/copertine/lavoro/fibercop-sciopero-contro-la-riduzione-dello-smart-working-u55twowx

@lavoro

Controllo a distanza dei lavoratori: vale la legge, non gli accordi sindacali

Il Garante ha sanzionato l’utilizzo improprio della geolocalizzazione nel lavoro agile. Gli accordi sindacali non possono derogare alle norme statali sulla protezione dei dati personali e sul controllo a distanza dei lavoratori

https://www.agendadigitale.eu/sicurezza/privacy/controllo-a-distanza-dei-lavoratori-vale-la-legge-non-gli-accordi-sindacali/

@lavoro

"Non importa quanto duramente lavori...": Gabriela de Queiroz, a capo della IA di Microsoft, scrive un post strappalacrime dopo il licenziamento in seguito al taglio di 6.000 posti di lavoro

Microsoft sta riducendo il suo personale di circa 6.000 unità: il 3% dell'organico. Questa decisione arriva mentre l'azienda aumenta i suoi investimenti nell'intelligenza artificiale e mira a semplificare le operations riducendo i livelli di gestione

https://economictimes.indiatimes.com/news/international/global-trends/no-matter-how-hard-you-work-microsoft-ai-director-gabriela-de-queiroz-pens-emotional-note-after-layoff-amid-6000-job-cuts/articleshow/121180152.cms

@lavoro

I licenziamenti di Microsoft hanno colpito soprattutto i programmatori, poiché l'IA scrive fino al 30% del suo codice.

Per Bloomberg, tra i 2.000 dipendenti licenziati il 40% lavorava nell'ingegneria del software, il che la rende di gran lunga la categoria più numerosa, secondo quanto rilevato da Bloomberg sulla base dei documenti ufficiali. Sono state colpite relativamente poche posizioni di vendita o marketing, ha aggiunto Bloomberg

https://techcrunch.com/2025/05/15/programmers-bore-the-brunt-of-microsofts-layoffs-in-its-home-state-as-ai-writes-up-to-30-of-its-code/

@lavoro

Prendeva 13 stipendi IT ma si fingeva un commesso

Inesperto nell'IT, ha permesso a lavoratori stranieri di usare i suoi documenti per ottenere impieghi nel settore tecnologico americano.

Un uomo di 40 anni del Maryland, Minh Phuong Ngoc Vong, si è dichiarato colpevole dopo aver gestito tredici posizioni IT remote per conto di sviluppatori stranieri, tra il 2021 e il 2024. Il lavoro, apparentemente regolare, veniva svolto da operativi basati in Cina e collegati alla Corea del Nord con intento truffaldino. Le autorità federali americane stanno portando avanti l’indagine.

Si tratta quindi di un caso di falsi collaboratori. Un tipo di attacco relativamente comune negli ultimi anni, che colpisce sia aziende sia istituzioni. Facendosi assumere i criminali ottengono un accesso legittimo ai sistemi e alle informazioni contenute. Inoltre il committente si trova a pagare un falso collaboratore, con il relativo danno economico.

Nel caso specifico, si suppone che i proventi ottenuti finanziassero il programma nucleare nordcoreano, aggravando le tensioni geopolitiche e la necessità di controlli più severi nell’ambito della cybersecurity.

tomshw.it/business/prendeva-13…

@lavoro

Google chiede ad alcuni dipendenti che lavorano da remoto di tornare in ufficio o di perdere il lavoro

Google chiede ai dipendenti di tornare in ufficio tre giorni a settimana
I diversi team avranno mandati leggermente diversi
A coloro che non saranno disposti o non saranno in grado di aderire alla nuova politica verrà chiesto di andarsene.

https://www.techradar.com/pro/google-is-demanding-that-some-remote-employees-return-to-the-office-or-lose-their-jobs

@lavoro

Il lavoro da remoto funziona. Il problema sono certi capi medievali

Il lavoro da remoto funziona, ma viene sabotato da manager che non sanno dirigere senza vedere le persone sedute davanti a loro, e da una cultura aziendale retrograda e dannosa.

https://www.tomshw.it/business/il-lavoro-da-remoto-funziona-il-problema-sono-certi-capi-medievali

@lavoro

La rivelazione di un whistleblower spiega come DOGE potrebbe aver sottratto dati sensibili sui lavoratori

I membri dello staff tecnico erano allarmati da ciò che gli ingegneri del DOGE facevano quando veniva loro concesso l'accesso, in particolare quando notavano un picco nei dati in uscita dall'agenzia. È possibile che i dati includessero informazioni sensibili su sindacati, cause legali in corso e segreti aziendali – dati che quattro esperti di diritto del lavoro hanno dichiarato a NPR che non dovrebbero quasi mai uscire dall'NLRB e che non hanno nulla a che fare con l'aumento dell'efficienza del governo o con la riduzione della spesa.

npr.org/2025/04/15/nx-s1-53558…

@lavoro

Microsoft avrebbe licenziato il personale la cui protesta ha interrotto l'evento Copilot

Lunedì, Microsoft avrebbe licenziato due ingegneri informatici, Ibtihal Aboussad e Vaniya Agrawal, che avevano protestato contro i presunti rapporti dell'azienda con l'esercito israeliano durante l'evento Copilot e per il 50° anniversario di Microsoft la scorsa settimana.

https://techcrunch.com/2025/04/07/microsoft-reportedly-fires-staff-whose-protest-interrupted-its-copilot-event/

@lavoro

Sparla dei capi su WhatsApp e viene licenziato: la Cassazione lo fa reintegrare. «Le chat sono sempre segrete»

Un operaio di Firenze aveva insultato i superiori in una chat WhatsApp aziendale con 13 colleghi, ma un infame aveva divulgato il contenuto delle conversazioni

https://www.msn.com/it-it/notizie/italia/sparla-dei-capi-su-whatsapp-e-viene-licenziato-la-cassazione-lo-fa-reintegrare-le-chat-sono-sempre-segrete/

@lavoro

Grazie a @grep_harder per la segnalazione

I lavoratori del settore dei videogiochi in Nord America si sono sindacalizzati!

La United Videogame Workers-CWA (UVW-CWA), presentata al GDC, è una nuova unione sindacale nordamericana per professionisti del settore videoludico. Priorità immediata: contrastare i licenziamenti che nel 2024 hanno colpito il 10% degli sviluppatori.

Con struttura "direct-join" per iscrizioni dirette, l'UVW-CWA distribuirà materiale informativo sulla propria missione. Rimane incerto il riconoscimento dai grandi editori, mentre la CWA, già attiva con gruppi sindacali presso Activision e ZeniMax, è impegnata in controversie legali con Microsoft e Activision per pratiche lavorative contestate.

https://www.engadget.com/big-tech/video-game-workers-in-north-america-now-have-an-industry-wide-union-130024730.html

@lavoro

Oltre 7.000 lavoratori schiavi della truffa in Myanmar sono in attesa di rimpatrio dopo un blitz coordinato tra Thailandia, Myanmar e Cina

Molti di loro, ora detenuti nella vicina Thailandia, sono rimasti intrappolati in una schiavitù virtuale, mentre truffavano finanziariamente persone in tutto il mondo attraverso false relazioni e altre truffe online.

https://www.nbcnews.com/news/world/7000-workers-scam-centers-myanmar-are-awaiting-repatriation-rcna193948

@lavoro

(Grazie a @dogzilla per la segnalazione)

Y Combinator supporta la startup di intelligenza artificiale che disumanizza i lavoratori delle fabbriche

Un "sistema di monitoraggio delle prestazioni AI per gli operai" finanziato da capitali di rischio propone quella che sembra essere una sorveglianza disumanizzante delle fabbriche, in cui la visione artificiale traccia i movimenti delle mani e la produzione dei lavoratori in modo che un capo possa guardare i grafici e urlare loro contro per l'efficienza.

https://www.404media.co/optifyeai-ycombinator-startup-ai-factory/

@lavoro

Sacrifici umani per ringraziare la divinità: Blue Origin taglia il 10% del personale un mese dopo il primo lancio di successo di New Glenn

Citando il Conte Mascetti, il CEO Dave Limp ha detto ai dipendenti in una riunione plenaria giovedì mattina che la società non è "pronta per il tipo di successo che volevamo davvero avere"...

https://techcrunch.com/2025/02/13/blue-origin-cuts-10-of-staff-one-month-after-first-successful-new-glenn-launch/

@lavoro

La bolognese Marposs, colpita da un cyberattacco, ha messo i dipendenti in cassa integrazione

Il cyberattacco ha permesso ai criminali di criptare i dati presenti nei sistemi colpiti con un virus, così da poter richiedere alle vittime il pagamento di un riscatto per decriptarli. Una strategia che “ha impattato le attività aziendali in modo diversificato”, con conseguenze più gravi sulla logistica e meno sulla produzione.

@lavoro

https://www.wired.it/article/marposs-cyberattacco-cassa-integrazione/

I promemoria per i dipendenti federali sono stati scritti da persone legate al Progetto 2025, secondo i metadati

James Sherk e Noah Peters compaiono come autori dei promemoria inviati dall'Office of Personnel Management

https://www.404media.co/opm-memos-to-federal-employees-metadata/

@lavoro

Il ministro Urso ha convocato il tavolo nazionale per il 12 febbraio. Uil-Uilcom accende i riflettori sul perseverare delle gare al massimo ribasso spesso persino da parte di aziende pubbliche. “Manca una politica industriale adeguata e lungimirante”. Ugl: “Serve una cabina di regia e un’attività permanente di monitoraggio”

💩TikTok💩 chiede al personale di Los Angeles colpito dagli incendi di utilizzare le ore personali/di malattia se non può lavorare da casa

Los Angeles è devastata dagli incendi, ma ai dipendenti di TikTok là residenti viene detto di continuare a lavorare da casa o di usare i loro giorni personali/malattia se ciò non è possibile, mentre l'ufficio di Los Angeles dell'azienda rimane chiuso a causa delle interruzioni di corrente causate dai forti venti.

https://techcrunch.com/2025/01/09/tiktok-tells-la-staff-impacted-by-wildfires-to-use-personal-sick-hours-if-they-cant-work-from-home/

@lavoro

La FTC accusa l'app Handy per il lavoro occasionale di pubblicità ingannevoli e tariffe poco trasparenti per i lavoratori

Corte distrettuale USA per il distretto meridionale di New York, FTC e il procuratore generale di New York affermano che Handy ha pubblicizzato guadagni che "non riflettono la realtà per la maggioranza dei lavoratori sulla piattaforma"

https://techcrunch.com/2025/01/07/ftc-accuses-gig-work-app-handy-of-misleading-ads-and-opaque-fees-for-workers/

@lavoro

crosspostato da: https://mastodon.uno/users/informapirata/statuses/113526656087798675

Rider, #GarantePrivacy: no all'algoritmo incontestabile dai lavoratori

Il Garante ha commininato a Foodinho (gruppo Glovo) una sanzione di 5 mln di euro per aver trattato illecitamente i dati personali di oltre 35mila rider attraverso la piattaforma digitale. L’Autorità ha inoltre impartito specifiche prescrizioni e ha vietato l’ulteriore trattamento dei dati biometrici (riconoscimento facciale) dei rider utilizzati per la verifica dell’identità.

https://gpdp.it/home/docweb/-/docweb-display/docweb/10074840

@privacypride

Amazon e SpaceX contro i lavoratori: le due aziende contestano la costituzionalità dell'agenzia del lavoro in tribunale federale

Gli avvocati di Amazon e SpaceX di Elon Musk hanno sostenuto lunedì in una corte d'appello federale che la struttura del National Labor Relations Board è incostituzionale, facendo avanzare una battaglia legale che potrebbe durare fino all'amministrazione Trump, dove Musk dovrebbe supervisionare i tagli ai costi burocratici .

https://apnews.com/article/amazon-nlrb-unconstitutional-spacex-elon-musk-ab42977117d883e97110a7bf8e8b257f

@lavoro