ArcticDagger

joined 1 year ago
[–] [email protected] 0 points 6 months ago* (last edited 6 months ago)

Det er stadig grundlæggende det samme princip med beskeder og billeder, der forsvinder efter x tid. Der er også kommet stories fra influencere og brands. Og så er der et kort, hvor man både kan følge ens venner og se stories fra hotspots

Så ja, det er nok blevet det du kalder metaficeret

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Jeg hader også selv tanken om, at jeg skal indtaste ting, men som jeg forstår så er en del af tanken også en form for normalisering. For alle dem, hvor deres arbejde spiller gør det ingen rolle, men det er vigtigt for dem, der arbejder for meget og som ikke føler de bliver hørt. Her kan det formentlig være et vigtigt redskab til at give noget data

For er problemet, at det er virksomheden selv der står for håndteringen af data. Dvs. chefen kan formentlig se, hvad medarbejderne indtaster, hvilket måske vil gøre, at medarbejderne stadig ikke kan indtaste deres tid korrekt

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Ny dag, ny haj 🦈

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Vildt irriterende artikel fra DR. De nævner en undersøgelse, men linker ikke til den. Deres konklusioner om selv samme artikel er skrevet som om de følger af artiklens undersøgelse, men søg også som om det mest er forskerens holdning/forventning?

Hvis man søger på Janne Gleerup og hendes forskning, så ser følgende artikel (titel: Tidsmiljøer i 4-dages arbejdsuge– erfaringer fra to kommunale cases) ud til at være hendes seneste: https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/141974/185691

Den er dog fra 2023. I konklusionen står der følgende:

I tråd med den eksisterende forskning om komprimerede 4-dages arbejdsuger (Wadsworth & Facer, 2016; Campbell, 2023) peger vores undersøgelser overordnet på, at omlægningerne opleves at bidrage til jobtilfredshed, idet langt de fl este udtrykker glæde ved modellen, og få kan forestille sig at gå tilbage til en 5-dages arbejdsuge

Så uagtet, at børnefamilier måske kommer under pres så ser det ud til at vi netto vinder mere jobtilfredshed

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Så er der da intet at sige til at vores have er golde ingenfiskland

[–] [email protected] 0 points 6 months ago (2 children)

Jeg tænker @Limfjorden refererer til sagen om en dukke af Mette Frederiksen, der blev brændt: https://nyheder.tv2.dk/krimi/2022-09-06-nu-skal-det-afgoeres-om-mette-frederiksen-dukke-var-en-trussel

Går hans kommentar ikke ind under satire?

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Er det på alle tidspunkter efter undfangelse, at du mener abort er lig mord?

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Fremragende arbejde! Især til dig @SorteKanin, men så sandelig også til alle jer andre brugere. Det er en ren fornøjelse at bruge tid herinde

[–] [email protected] 0 points 6 months ago (1 children)

Jeg synes, at det er lidt vildt både, hvor mange systemer de ikke har foretaget konsekvensvurdering af, men også hvor mange vi hverken kan få navn eller formål på

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Hahah, hvor fedt! Alle skal liiige tjekke om det er dem, der tilfældigvis har glemt 800k på en skuffekonto et sted. Og jeg var ikke et hak bedre selv 😄

[–] [email protected] 0 points 6 months ago (2 children)

Det er værd at tjekke. Det kan jo være 🤷‍♂️

[–] [email protected] 0 points 6 months ago
view more: ‹ prev next ›