this post was submitted on 07 May 2024
1 points (100.0% liked)

Nyheder

682 readers
3 users here now

For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.

Regler

1. Brug artiklens titel

Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.

2. Brug ikke tekstfeltet ("body")

Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.

3. Kun nye artikler

Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.

4. Debat-indlæg og andet skal markeres

Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.


Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.

founded 2 years ago
MODERATORS
top 2 comments
sorted by: hot top controversial new old
[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Vildt irriterende artikel fra DR. De nævner en undersøgelse, men linker ikke til den. Deres konklusioner om selv samme artikel er skrevet som om de følger af artiklens undersøgelse, men søg også som om det mest er forskerens holdning/forventning?

Hvis man søger på Janne Gleerup og hendes forskning, så ser følgende artikel (titel: Tidsmiljøer i 4-dages arbejdsuge– erfaringer fra to kommunale cases) ud til at være hendes seneste: https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/141974/185691

Den er dog fra 2023. I konklusionen står der følgende:

I tråd med den eksisterende forskning om komprimerede 4-dages arbejdsuger (Wadsworth & Facer, 2016; Campbell, 2023) peger vores undersøgelser overordnet på, at omlægningerne opleves at bidrage til jobtilfredshed, idet langt de fl este udtrykker glæde ved modellen, og få kan forestille sig at gå tilbage til en 5-dages arbejdsuge

Så uagtet, at børnefamilier måske kommer under pres så ser det ud til at vi netto vinder mere jobtilfredshed

[–] [email protected] 0 points 6 months ago

Jeg er sådan lidt harm over den arbitrære måde vores kalender har lagt vores fridage. 5 arbejdsdage og 2 fridage er ikke noget man er kommet frem til videnskabeligt, det er bare historisk.

Jeg kunne fx godt forestille mig at 5 arbejdsdage og 3 fridage ville give en del, og det ligger som sådan en mellemting mellem det nuværende system og en 4-dags arbejdsuge. Men fordi det kræver 8 dage på en uge kan man ikke rigtig gøre det og stadig få det til at passe ind i resten af samfundet.

Suk.