J'ouvre un fil dédié parce que le débat a l'air de prendre sur l'autre (https://jlai.lu/post/10020333) mais que j'ai l'impression que les gens s'interrogent plus sur le format du constat que sur le constat lui-même
Vu qu'on est sur Jlailu et que les gens aiment bien les sources
"Rapport sur la représentation de la société française dans les médias - Exercice 2022 et actions 2023 " par l'Arcom
On y découvre notamment les disparités entre les proportions réelles de certaines populations et leur représentation dans les médias (beaucoup de chiffres visibles dès la première page)
"Être femme et journaliste en Belgique francophone"
Synthèse d'un rapport de 200 pages sur la place des femmes dans le journalisme en Belgique francophone
https://www.ajp.be/journalistesfemmes/
Aussi cette longue vidéo (48 minutes) sur le sujet: https://www.youtube.com/watch?v=I0kZumR_FGU
Dans les médias, des rédactions encore trop « monochromes »
Selon une enquête du SNJ-CGT sur le racisme dans les rédactions, 24,2 % des 167 personnes interrogées déclarent en avoir été directement victimes et 47,1 % en avoir été témoins. Toujours dans la même enquête que Le Monde a pu consulter avant qu’elle soit révélée le 28 mars aux Assises du journalisme de Tours, 44 % des personnes interrogées déclarent avoir déjà été victimes de discriminations au travail (liées au genre, à l’orientation sexuelle, à la religion, aux origines).
"Il est temps de parler du manque de diversité dans les médias"
Niveau parité par exemple, l’accès aux postes hiérarchiques chez les femmes est largement en deçà de celui des hommes (98 femmes cheffes contre 372 hommes chefs) alors que 47% de la profession est féminine, selon les chiffres 2018 de la Commission de la carte de presse.
"Où sont les journalistes racisés dans les rédactions?"
Enfin, je cherche un article qui pourrait répondre à la question (un peu naive): "Pourquoi la diversité est-elle importante au sein d'un média"
Ca semble assez simple comme question, mais pas forcément si évident.
Si d'autres personnes ont des ressources, n'hésitez pas à les partager!
Edit:
Diversité dans les médias : « Il faut s’interroger sur la division genrée et raciale du travail journalistique »
Vous pouvez partager un article en cliquant sur les icônes de partage en haut à droite de celui-ci. La reproduction totale ou partielle d’un article, sans l’autorisation écrite et préalable du Monde, est strictement interdite. Pour plus d’informations, consultez nos conditions générales de vente. Pour toute demande d’autorisation, contactez [email protected]. En tant qu’abonné, vous pouvez offrir jusqu’à cinq articles par mois à l’un de vos proches grâce à la fonctionnalité « Offrir un article ».
Pour garantir l’égalité, l’échelle d’action de la République est toujours individuelle et non pas collective. C’est d’ailleurs en partie pour cela que les statistiques ethnoraciales ne sont pas autorisées en France, car elles participeraient à reconnaître l’existence des groupes « blancs » et « non-blancs ». Or, prendre uniquement en compte la classe sociale empêche de comprendre que les inégalités économiques sont articulées à d’autres rapports de pouvoir, et notamment au racisme et au sexisme.
Ainsi, même s’il est tout à fait salutaire que les rédactions travaillent à être plus représentatives de la société, les réflexions doivent aller au-delà de critères purement quantitatifs. Il faut s’interroger aussi sur la division genrée et raciale du travail journalistique : qui est chef de rubrique ? Quels sont les journalistes qui composent les rubriques « International », prestigieuse, ou « Vie pratique », moins valorisée ? Ou encore qui a le plus la parole dans les conférences de rédaction ? Les rapports de pouvoir se manifestent en effet de multiples façons, qu’il faut aussi interroger et prendre en compte.