Frag Feddit

Oh Mann, gehts mir gut (IT, Software)

Finanziell:

• Gute Gehälter (ca. 140k bei mir inkl. aller relevanten finanziellen Nebenleistungen)
• Firmenwagen (habe gerade einen BMW i5 bestellt), oder alternativ BC100 oder flexibles Mobilitätsbudget
• Jobrad
• Aktienpakete (Vorzugspreis aber auch Bonus-RSUs, habe so in unter 10 Jahren bereits über 200k an Depotwert aufgebaut und nebenbei noch ein Haus abbezahlt)
• Unternehmens- und mitarbeiterfinanzierte AV
• Unfallversicherung
• Jährlicher Versicherungsbetrag (kann in nach eigenem Ermessen BUV, LV oder AV gesteckt werden)
• Arbeitszeitkonto (zahle Zeit zu aktuellem Gehalt ein, entnehme sie zum zukünftigen Gehalt)
• Immobiliendarlehen zu 0% (gedeckelt)
• usw. (VWL, kleine Darlehen zur Renovierung, Teilnahme an Corporate Benefit Rabatt-Portalen ...)

Versorgung:

• Eigene Fitnessbereiche an größeren Standorten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und kostenloses Mittagessen
• Elternzeit plus spezielle Väter/Partnerzeit
• Physiotherapie, Frisör, Apotheke am Campus

Last but not Least:

• 100% Vertrauensarbeitszeit
• generelle Kultur basierend auf gegenseitigem Vertrauen ohne Kontrolle
• Mobiles Arbeiten (es soll aber wieder mehr Präsenz eingefordert werden)
• Sehr gute Ausstattung mit Wahlfreiheit (ich nutze aktuell MacBook Pro, iPad Pro, iPhone Pro, AirPods Pro, Logitech MX-Serie)
• Modernste Büroausstattung

Mein AG ist bestimmt leicht zu erraten ...

Kaffeeflat, Edenred Beitrag, Corporate Benefits Rabatte, Bewegungstraining im Office während der Arbeitszeit, steuerfreie Erholungspauschale, finanzielle Jobrad Unterstützung, VWL Anteil des Arbeitgebers, mobiles Arbeiten, Firmenausflug, flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiter am Hauptfirmensitz haben noch gesundes Essen und Obst im Angebot. Ich nutze aber nicht alle Vorteile, dafür kann ich aber, wenn ich will 100% mobil arbeiten.

Ich glaub, damit führe ich die Liste an? Unsere Firma macht schon viel im Bereich von Zusatzleistungen. (Softwarehaus)

• Wasser-, Kaffee-, Tee-Flatrate
• ab und zu eine Tankfüllung fürs Privatauto auf Kosten des Hauses
• Zigarettenpausen, ohne dass man sich rechtfertigen muss - hauptsache, die Arbeit wird fertig
• Firmenhandy darf auch privat genutzt werden - mach ich aber aus Prinzip nicht

• Urban Sports Club
• Dienstfahrrad
• Dienstwagen
• Wenn gewünscht für 10 € Privatnutzung des Dienstsmartphones. Aber nicht gewünscht, weil Apple
• Softgetränke gratis
• Nach 5 Jahren Krankenzusatz-, BU-Versicherung und ergänzender Pensionsfonds
• Mitarbeiterbeteiligung wird mit 8 bis 14 % Dividende vergütet
• Diverse Events gibt es natürlich auch wie letzte Woche, als es gratis Berliner für die weiblichen Kollegen gab

Jobauto, Jobrad, iPhone, 30 Euro Zuschuß zum 49€ Ticket, geniale Kantine (die einem die meisten Restaurants vermiest &) die so bezuschusst wird, dass ich selten über 3€ zahle, Getränke umsonst, 2x in der Woche gibt's noch ein Afterwork Ding auf dem Dach inklusive alkoholischen Getränken (und das teilweise auf Arbeitszeit). Die letzten Dinge kriege ich aber nicht wirklich mit weil 100% Homeoffice.

Kostenlos Cola und bekomme sämtliche Elektronik/Hardware zum Einkaufspreis.

Bei meinem alten Arbeitgeber gab es Jobticket und seit kurzem auch Jobfahrrad. Das Jobfahrrad sah ziemlich attraktiv aus, da man im Vergleich zu Neukauf durch die Anrechnung auf das zu versteuernde Einkommen gut sparen konnte. Ich weiß allerdings nicht, ob die Preise über den gewählten Anbieter übliche Neupreise waren, oder man da nochmal gegenrechnen muss.

Vom Arbeitgeber selbst lediglich eine „bezuschusste“ Kantine, pro Mahlzeit zahlt man dennoch 5 Euro und der Kaffee am Automaten liegt auch bei 1,50 €.

Die Kolleg:innen haben sich deswegen selbst organisiert. In der gemeinsamen Teeküche gibt es zwei Kaffeeautomaten, bei denen es auf Vertrauensbasis für 0,50 Cent Kaffee gibt und es gibt einen Schrank mit Snacks, bei denen es zu Selbstkosten (danke Metro) billiger als in jedem Discounter Süßigkeiten, Nüsse und andere Snacks gibt.

Keine.

Wasser aus dem Hahn und Strom für die selbst angeschaffte und befüllte Kaffeemaschine oder den Wasserkocher, aber auch wirklich nur für die – Handy laden oder bspw Tischventilatoren sind qua Dienstanweisung untersagt, weil man ja so unnötige Stromkosten für den Bürger erzeugen würde.

Öffentlicher Dienst, falls das nicht durchkam.

Das Gebäude hat eine Klimaanlage. Um Steuergelder zu sparen, wurde die letztes Jahr auf 28 Grad gesetzt bei teils 40 Grad Außentemperatur. Schwarze Null ist auch hier.

Zwein Obstkorb. Und seit ich mich drum gekümmert habe, das wir zwei bekommen, ist er nicht mehr nach 5 Minuten leer.

Kantine, Betriebssani, Gutscheine zu Weihnachten und manchmal werde ich vom Chef angeschrien.

Zwei Automaten die zuckerfreie Sirupgetränke mischen. Jeder Sirup bisher hat absolut ekelhaft geschmeckt.

Kaffee (ich trinke keinen)