For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
Det undrer mig at de kan gå konkurs. De har ingen forretninger og kører kun websalg, så de faste omkostninger må være ret små. 63 ansatte er måske lidt i overkanten til den slags, men ikke meget.
De må simpelthen have brændt nallerne på et eller andet dumt eller der må være sket fejl i produktionen.
Ærgeligt. Det var fornuftigt tøj til gode priser og god service.
Enig, man må håbe på en rekonstruktion af en art. Vi har virkeligt købt meget tøj ved dem.
Ja, det skaber et tomrum, og der er et stort markede af forældre som bestiller børnetøj online. Særligt fordi: Hvis ikke børnene kan passe det nu, så kan de om 3 måneder.. de bytter ikke...
Designet og kvaliteten på tøjet var også bedre end H&M og prisen var bedre end NameIt.
Der skete et skifte i ejerskabet for nogle år siden og det lader til at det gik galt derefter.
Jeg talte med én af deres ansatte for 5 år tilbage som allerede dengang påpegede at ressourcerne ikke blev brugt på de afdelinger som udførte arbejdet. Kerneydelsen var jo egentlig at drive webshop, men alligevel havde de kun få (som i 1-2) personer på den del. Resten af de 63... Hva' fanden har de lavet? Eller rettere, hvorfor?
Jeg ser en ledelse som ikke har kunnet drive forretning fordi de selv har haft andre interesser.