France
La France et les Français
Communautés principales
Nous rejoindre sur Matrix: https://matrix.to/#/#jlai.lu:matrix.org
FAQ, guides et ressources :
Actualité internationale
Loisirs:
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
Vie Pratique:
Société:
Villes/Régions
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
Pays:
Humour:
Fedivers:
Règles
-
Multi-lingual community: posts in other language than French are allowed. 🚀
-
Tous les francophones sont bienvenus. 🐌
-
Remember the human : pas d’insultes, pas d’agressivité, pas de harcèlement entre utilisateurs. 🤖
-
Xénophobie, racisme et autre forme de discrimination sont interdits.🌈
-
Pas de doublon. Pas de spam. Évitez les paywalls autant que possible.☔
-
Utilisez la fonction "Report" pour signaler le contenu contrevenant aux règles.🏴
-
Le contenu doit être en rapport avec la France ou la population française.🇨🇵
Communauté de secours:
view the rest of the comments
Donc, tu crois que je peux garder le bras droit que j'ai choisi et "oublier" le choix de me employés ?
Ignorer leur choix c'est une technique de mauvais dirigeant. Le bon dirigeant lui choisi quand même la personne qu'il voulait, mais explique à grands renforts de pédagogie pourquoi c'est en fait le choix que veulent vraiment les employés.
Ah ouais, malin !
Oui, on s'en balance du choix des employés. Mets une boîte à suggestions dans un couloir, quelque chose sur l'écologie, ça leur donne l'impression de participer.
Comme je dis toujours dans mon entreprise : "on est pas en démocratie !"