"sacrifier une partie de son salaire pour travailler moins". et si on appelait ca.... jsp. un temps partiel ?
this post was submitted on 08 Dec 2024
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Antitaff
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Le travail n'est pas la santé!
Toi qui ne crois pas que le sens de ta vie passera par ton taff, toi qui négocies une rupture conventionnelle pour aller voir ailleurs, toi qui ne vis pas qu'à travers l'objectif de "faire carrière", toi qui négocies pour 5h de télétravail face à l'inflexibilité de ton employeur et toi qui souhaites moins de place de l'emploi dans ta vie voir l'abolition du travail. Ce sous est pour toi.
Ce sous est le pendant de r/antitaff mais sur jlai.lu!
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Cette communauté à la prétention d'être une prise de recul du travail et de son omniprésence dans nos vies.
Si l'on remonte dans l'histoire, le terme "travail" vient du latin "tripalium". Oui, un instrument à trois pieux est utilisé par les maréchaux-ferrants est utilisé par extension par les romains pour punir les esclaves.
Ceux qui ont décidé que nous devions sacrifier notre temps à "être productif" méritent l'échaff*** (auto-censure pour éviter d'appeler à la violence).
Ces "bullshits jobs" (pour la plupart) auxquels nous devons adhérer jusqu'à au moins nos 65 ans... (Sachant que l'espérance en bonne santé des femmes est de 64,6 ans et 63,7 pour les hommes) sous peine d'exclusion, de précarité et autres joyeusetés.
Existe-t-il des formes de salariat qui ne se résument pas à jouer le pion dans une pyramide? Comment atténuer le poids du chantage au travail? Est-ce que le génie humain peut s'extraire de cette servitude volontaire?
Bref, partageons et ne prenons pas trop au sérieux cet espace de branle-rond. Comme dirait Boris Vian, "L'humour, c’est la politesse du désespoir."
founded 2 years ago
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pour le coup ca a l'air different,
- Tokyo introduit une semaine de travail de quatre jours pour contribuer à augmenter les taux de fécondité et à soutenir les femmes.
- Il met également en place une politique permettant aux parents de sacrifier leur salaire en échange de journées de travail plus courtes.
Apres si c'est pour juste pouvoir s'occuper des gosses, sans pouvoir profiter du reste (cout de la vie, etc), ca donne pas specialement envie.
Je me demande a quel point ca doit etre galere, ou pas, d'etre fonctionnaire la bas du coup, et si le reste de la societe capitaliste suivra...
Car bon c'est quand meme le pays ou les gens dorment sur leurs lieux de travail et c'est tout a fait normal...
Ce qui me choque le plus, probablement, c'est une culture ou on réinvente le concept de travailler moins pour avoir du temps pour les enfants, voire ça devient une politique officielle publique. Alors qu'ici le temps partiel c'est un truc normal et plutôt accepté. Y a pas besoin d'une raison pour en faire, même si souvent c'est pour la famille.
Aggravé par le choix de vocabulaire "sacrifier une partie de son salaire en échange de ...". C'est l'inverse en fait, tu donnes ton temps et tu reçois des sous. Tu donnes moins de temps, tu reçois moins de sous. C'est basique. Pas la peine de choisir une formule aussi dramatique.
C'est clair,
Pour en rajouter,
Sous politique en plus de "proteger" les femmes, ca participe a ancrer le role et l'objectif de la femme dans notre societe : procreer. Vision purement patriarcale. Cette proposition, ne deconstruit rien du tout,
Une femme ne doit pas etre ramenee et essentialisee par rapport a sa capacite a se reproduire...
Une societe pas malade, ne s'eteint pas d'elle meme, et pas besoin de ramener le sujet de la natalite.
C'est d'ailleurs typiquement l'origine du patriarcat ce genre de sujet. Le renouvellement d'une population pour servir a des fins. Car les hommes sont en guerres et en proies au "danger".
Edit : Pour les personnes qui pensent que je preche que mon petit interet de MTF, au cas ou, autant prendre un coup d'avance. Je prefere rapeller que pleins de femmes cis, ne sont en capacites d'en avoir (mentalement, ou physiquement). Ou tout simplement, ne veulent pas avoir d'enfants.
Pour tous ou pour ce qui ont pas de bambins? Sinon ça va avoir l'effet inverse.
La semaine de 4 jours, est plus ou moins accessible en France, les 3 premières années de petit, on peut prendre un 80% et la CAF jettes trois pièces pour completer le mois.
Nous on est déjà juste, du coup on a pas fait.
Après il faut calculer aussi que travailler à 80% ça fait aussi moins de dépenses (transport, repas, moins de crèche, …) ça peut valoir le coup même avec la différence salaire/CAF. Pour nous c'est grosso modo le cas. C'est aussi possible qu'un·e seul des deux prenne les 80%, et d'alterner, mais c'est de l'organisation.
Je veux bien d'un "réarmement démographique" si c'est avec ces armes-là !