this post was submitted on 06 Jan 2025
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Arbeitsleben

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[–] [email protected] 7 points 1 month ago

Man kennt das ja. Wer immer auf 120% läuft wird dafür großzügig belohnt und wenn die menschliche Ressource dann defekt ist, wird sie aufopferungsvoll repariert und nicht einfach durch die nächste ersetzt.