this post was submitted on 17 Sep 2024
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Etica Digitale (Feddit)

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Etica Digitale è un gruppo volontario indipendente attivismo con l’intento di riportare la persona e i diritti al centro del dibattito tecnologico.

Se fatto nel rispetto del regolamento, ogni contributo è benvenuto!

Regolamento:

  1. Rispetto e cordialità sempre
  2. Niente troll
  3. Niente pubblicità
  4. Evitare di andare fuori tema nelle discussioni
  5. Evitare discorsi con sfondi politici o propagandistici che non siano strettamente correlati agli argomenti trattati
  6. No attività illegali
  7. Non importunare le e gli utenti in privato.

Alcune informazioni utili:
🔹 Sito: eticadigitale.org
📧 Email: [email protected]
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📣 Telegram (canale)
👥 Telegram (gruppo)

founded 2 years ago
MODERATORS
 

Il CEO di Oracle, il quinto uomo più ricco al mondo, lancia la sua entusiasmante visione: la tecnosorveglianza che non dorme mai

I piani di Larry Ellison per migliorare la società: controllo totale, registrazione continua di tutto ciò che accade e che le persone fanno, analizzato nei datacenter di Oracle. "I cittadini si comporteranno al meglio, perché stiamo costantemente registrando e segnalando tutto ciò che accade".

@eticadigitale

https://www.404media.co/larry-ellisons-ai-powered-surveillance-dystopia-is-already-here/

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[–] [email protected] 0 points 1 month ago (12 children)

@Atena in realtà, le grandi holding pubbliche Eni, Leonardo, Terna, Enel e Fincantieri e il loro indotto sono la cosa che funziona meglio in Italia insieme alle aziende dell'indotto metalmeccanico tedesco.
Quindi ci andrei piano con il criticare l'industria di stato. Quello che ci manca è un'industria vera, non dipendente dai capricci della politica, che -attenzione non agisce direttamente sull'industria, ma lo fa tramite la propria presenza nelle banche

@sevensnd @filobus @eticadigitale

[–] [email protected] 0 points 1 month ago* (last edited 1 month ago) (11 children)

@informapirata @sevensnd @filobus @eticadigitale fiore all' occhiello italiano, ma abbiamo avuto in passato anche dei bei cancri: Alitalia su tutto. In realtà non abbiamo mai sperimentato le stesse eccellenze in chiave privata qui perché di grande imprenditoria ce n'è poca

[–] [email protected] 0 points 1 month ago (7 children)

@Atena @informapirata @sevensnd @filobus @eticadigitale parlare di "grande imprenditoria" è fuori dal tempo, eccettuati taluni singoli casi, la grande impresa (società di capitali quotate) hanno ormai una separazione tra proprietà e controllo, tra azionisti e managers. L'idea del capitano d'industria è fuori dal tempo direi da Berle e Means del 1932. Ciò che può mancare, sia nel privato che nel pubblico, è una buona governance.

[–] [email protected] 0 points 1 month ago (1 children)

@marcopierini @informapirata @sevensnd @filobus @eticadigitale prima della governance serve innovazione, tecnologia, scienza e conoscenza delle nuove frontiere di mercato. La governance serve dopo a mantenere una gestione efficiente e ad affrontare sempre nuove sfide

[–] [email protected] 0 points 1 month ago (1 children)

@Atena @informapirata @sevensnd @filobus @eticadigitale appunto, serve organizzare diversi saperi/conoscenze dispersi in più individui, cioè un organizzazione.
Questa mi pare una buona rappresentazione astratta. https://www.inc.com/jessica-stillman/why-you-want-to-be-a-butterfly-not-a-genius.html

[–] [email protected] 0 points 1 month ago (1 children)

@marcopierini @Atena @informapirata @sevensnd @eticadigitale mi chiedo per curiosità come possa entrare l'intelligenza artificiale (scusate se è come il prezzemolo)
L'ai è genius? (in teoria no ma lasciamo perdere il termine intelligenza, statisticamente può trovare corrispondenze nuove, quindi innovazioni)
O butterfly? (Direi no, dovremmo esserlo noi butterfly, però potrebbe forse fare da collante e collegamento tra genius e butterfly)

[–] [email protected] 0 points 1 month ago

@filobus @marcopierini @informapirata @sevensnd @eticadigitale credo si riferisca più al criterio di selezione delle diverse intelligenze per produrre benefici.
Ma non è una cosa che puoi decidere a tavolino: il lavoro non si crea per legge ma per intuizioni o intercettazione dei bisogni o an he creazione dei bisogni stessi. Guardate cosa stiamo facendo ora...interagiamo attraverso un sistema che connette le persone e nessuno o quasi potrebbe ora farne a meno

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